Onafhankelijk
toeristisch
platform

Goed werkgeverschap: wat is het en wat houdt het in

Goed werkgeverschap is hét wapen tegen personeelstekort

18 juli 2022

Hoge betrokkenheid, minder stress én meer werkgeluk bij de huidige medewerkers. Dit zijn slechts een aantal punten waar u als werkgever invloed op kan hebben bij het aantrekken van nieuwe werknemer. Maar nog belangrijker misschien: hoe houdt u de werknemers vast?

Onder goed werkgeverschap wordt verstaan dat een organisatie een gezonde en veilige werkomgeving creëert voor medewerkers. Dit houdt onder andere in dat u rekening houdt met medewerkers, ze gelijk behandelt en zorgt voor vertrouwen en veiligheid op de werkvloer. Maar goed werkgeverschap gaat verder dan alleen deze basis. Organisaties die in deze arbeidsmarkt probleemloos personeel weten aan te trekken, zetten een stap extra. Zij zetten hun medewerkers centraal en luisteren naar hun behoeften en wensen.

Aan welke eigenschappen voldoet een 'goede' werkgever eigenlijk nog meer en hoe is dit toe te passen in uw organisatie/onderneming? Lees hier het volledige artikel met bruikbare tips. 

Bron: Frankwatching

 

 

Optimaliseer het sollicitatieproces van uw onderneming met bruikbare tips

Optimaliseer het sollicitatieproces voor uw onderneming

13 juli 2022

Het werven van personeel is voor de meeste ondernemers op dit moment een grote uitdaging. Hoe is het eigenlijk gesteld met de candidate experience bij het sollicitatieproces van uw onderneming?

Er zijn momenteel meer vacatures dan dat er mensen zijn om deze in te vullen. Een goede reden om het sollicitatieproces eens onder de loep te nemen. Hoe ervaart de kandidaat het sollicitatieproces: van tone-of-voice van de vacature tot sollicitatieformulier en van solliciteren via LinkedIn tot afwijzingen via een standaard mail. Wat zijn de do's and dont's? 

Lees hier het hele artikel over de candidate experience en hoe u dit kunt toepassen bij uw (komende) vacatures én een aantal bruikbare tips! 

Bron: Frankwatching

Duurzaam ondernemen: acties voor 2023

Energiebesparingsplicht: dit moet er voor 2023 geregeld zijn

7 juli 2022

Om de opwarming van de aarde zoveel mogelijk tegen te gaan wil Nederland voor 2030 55% minder CO2 uitstoten ten opzichte van 1990. In 2050 is dit zelfs 95% minder. Om daaraan te voldoen krijgen ondernemers met steeds meer maatregelen te maken.

Zo zijn ondernemers verplicht alle energiebesparende maatregelen te nemen die zichzelf binnen 5 jaar kunt terugverdienen. Heeft u een kantoorpand, dan moet deze vanaf 2023 zelfs minimaal energielabel C hebben.

Wat kun u zelf oppakken en wat moet u laten uitvoeren? Lees hier het volledige artikel voor acties om duurzaam te ondernemen.

Bron: KVK

Klimaatpositiviteit

Trendreport Food Inspiration: Klimaatpositiviteit

Lees hier meer over de trend: Klimaatpositiviteit uit het Trendreport van Food Inspiration.

Omgekeerde psychologie actief toepassen

Zo beïnvloed u mensen die eigenlijk niks willen

30 juni 2022

Dat marketing in verbinding staat met de psychologie is niets nieuws. Omgekeerde psychologie daarentegen is een interessant fenomeen. Men iets laten doen of uitvoeren waar hij/zij in eerste instantie weerstand tegen biedt en uiteindelijk tóch overgaat tot kopen of handelen. Die omgekeerde psychologie kan dus ontzettend interessant zijn voor ondernemers.

Lees hier hoe u de omgekeerde psychologie kunt toepassen.

Bron: Frankwatching

Subcategorieën

Image

Inschrijven nieuwsbrief

Wilt u op de hoogte blijven van het laatste nieuws, cijfers en onderzoeken over het toerisme? Meld u dan hier aan voor de maandelijkse KADO Texel Nieuwsbrief.

Image

KADO Texel is een overzichtelijk platform met relevante en actuele informatie voor Texel over het toerisme en aanverwante branches. Het platform is een samenwerking tussen het Texels Ondernemers Platform (TOP), TESO, VVV Texel en Gemeente Texel.

Image
Image
Image
Image